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Die Vielfalt der Gesellschaft spiegelt sich insbesondere in der Arbeitswelt wider. An vielen Stellen arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Ländern und Kulturen zusammen. Unabhängig von

Die Arbeitswelt ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Bei der Diskussion um die Frage, wie Arbeit in Zukunft gestaltet werden soll, dürfen die Interessen der Arbeitnehmerinnen

Laut Bundesamt für Statistik gab es 2019 in Deutschland 7,9 Millionen Menschen, die offiziell als Behinderte eingestuft wurden. Das entspricht einer Quote von 9,5 Prozent

Der Bericht des Weltklimarats aus dem Sommer 2021 und das vermehrte Auftreten von Extremwetterphänomen haben einmal mehr gezeigt, dass der Klimawandel keine abstrakte Bedrohung darstellt.

Wie kann man beide Bereiche verknüpfen? Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie beinhaltet einiges Konfliktpotential, weil die Tarifparteien oft unterschiedliche Interessen haben. Arbeitgeber wollen, dass

Die Digitalisierung stellt die Gesellschaft und insbesondere auch die Arbeitswelt vor enorme Herausforderungen. Bei der Betrachtung sowohl der positiven als auch die negativen Aspekte des

Im kaufmännischen Bereich und in der Produktion ist aufgrund des vermehrten Einsatzes modernster Technik eine zunehmende Umstrukturierung zu beobachten. Gleichzeitig geht die Zahl der Ausbildungsplätze

Seit vielen Jahren ist zunehmend die Tendenz hin zu vermehrter Arbeitsbelastung zu beobachten. Hierbei besteht etwa ein erhöhter Zeitdruck. Oder die Anforderungen an das Arbeitsvolumen

Das Thema Home-Office und Tele-Arbeit spielte in den vergangenen Jahren aufgrund des technischen Fortschrittes eine immer größere Rolle. Durch die Corona-Pandemie beschleunigte sich diese Entwicklung

Für die langfristige Sicherung eines Arbeitsplatzes ist die Qualifikation von entscheidender Bedeutung. Nicht zuletzt aufgrund des rasanten technischen Wandels ist eine kontinuierliche Fortbildung von Fach-und